Üst kademe liderler her geçen gün gelişen teknolojiyi, riskleri ve beşeri dinamikleri dikkate alarak çeşitli kararlar alırken aynı zamanda yetki alanları dahilinde bu kararların somut gerçekliğe dönüşmesini sağlamaktadırlar. Kontrol kapsamının yükselmesi ve küresel iş hayatının her geçen gün daha zorlu bir hal almasıyla birlikte, liderler değişime hızlıca uyum sağlamak ve zorlaşan işlerin üstesinden gelmek zorundalar.

MOLEHR’ın sunduğu Liderlik programı sayesinde;

✔ Liderlerinizin gelişimini iş ortamı ile ilişkilendirebilir,

✔ Stratejik hedeflerinizi gerçekleştirecek kapasiteye sahip liderlere sahip olabilir,

✔ Üst kademe yönetici adaylarınızın gelişimini hızlandırabilir ya da

✔ Mevcut üst kademe yöneticilerinizin gelişimine katkıda bulunabilirsiniz.

Eğitim programımız ile yeteneği saptayarak öğrenme fırsatları ile vaka analizleri, farkındalığı destekleyici araçlar ve yönetici destek araçlarını harmanlayarak kurumunuzdaki liderlerin gelişimleri için en uygun uygulamaları sunuyoruz. Gelişimi desteklemek için değerlendirme merkezleri ve yönetici koçluk programları içeren bir gelişim yolculuğu ile birlikte kullanılabiliyoruz.

İhtiyaca göre tasarlanan gelişim çözümleri

Gelişim tek seferlik bir iş değil, bir yolculuktur. Bu yolculukta liderler farklı zorluklarla karşılaşır ve pek çok öğrenme fırsatı elde ederler. Gelişim Yolculuğu kurumunuzun karşı karşıya olduğu zorlukları ve bu zorlukların üstesinden gelerek hem bugün hem de gelecekte başarılı olmanız için liderlerinizin sahip olması gereken kritik becerilerin göz önünde bulundurulması ile kurumunuza özel hazırlanmış bir plandır.

Liderler için grup eğitimi olarak tasarlanan Gelişim Yolculuğu zamana yayılan bir yapıya sahiptir. Gelişim Yolculuğu öğrenmeyi kolaylaştıran ve günümüz iş dünyasının ihtiyaçlarını göz önünde bulunduran stratejik bir karışımdan oluşmaktadır. Bu yolculuk, kurumsal verilerinizin, liderlik değerlendirme sonuçlarının, kurumunuzun stratejik öncelikleri ve hedef kitlenizin gelişim alanlarının kümülatif analizi ile başlar. Bu analizden elde edilen bilgiler kurumunuza özel bir Gelişim Yolculuğu’nun dizayn edilebilmesi için kullanılır.

Kurumunuzun stratejilerine, liderlik kültürüne ve hedef kitlenizin gelişim ihtiyaçlarına göre özel olarak yapılandırılan Gelişim Yolculuğu özel yapısı sayesinde öğrenmeyi kolaylaştırır ve davranış değişiminin gerçekleşmesini sağlar. Stratejik önceliklerinizi başlangıç noktası kabul ederek uyguladığımız 3-adımlı programı uygularken: Liderlik değerlendirme araçları ile İlk Kademe, Orta Kademe ve Üst kademe liderler için ayrı ayrı geliştirilmiş eğitimlerimizi kullanır ve bu eğitimlerin öncesinde ve sonrasında kullandığımız simülasyon, uygulama ve network grupları ile birlikte yönetici destek araçlarını da dahil ederek gelişiminizi destekleriz.

Bilime Dayalı Liderlik Gelişimi

MOLEHR'ın tüm içerikleri bilimsel araştırmalara dayanmaktadır. Liderlik eğitimlerimiz Psikoloji temellidir ve liderlerinizde ölçülebilir değişim sağlamaya odaklanır. Sanal sınıf deneyimi ve mikro öğrenme seçenekleriyle harmanlanmış öğrenme yolculukları oluşturabilir ve liderlerinize her yerden ve her şekilde ulaşabilecekleri ilgi çekici içerikler sunabilirsiniz. 

 Eğitimlerimiz geçerliliği kanıtlanmış öğrenme sistemlerimiz olan orta ve üst düzey yönetici gelişim programı ve  davranışsal yetkinlik bazlı mülakat teknikleri programı içerisindedir.

 MOLEHR eğitimleriyle değişimi sadece liderlerinizde değil, tüm çalışanlar üzerinde gözlemleyeceksiniz.